{"id":11947,"date":"2023-02-03T00:33:39","date_gmt":"2023-02-03T00:33:39","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/?p=11947"},"modified":"2023-02-03T00:33:41","modified_gmt":"2023-02-03T00:33:41","slug":"abren-convocatoria-para-reclutar-nuevos-agentes-de-transito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/2023\/02\/03\/abren-convocatoria-para-reclutar-nuevos-agentes-de-transito\/","title":{"rendered":"Abren convocatoria para reclutar nuevos agentes de tr\u00e1nsito<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

Torre\u00f3n, Coahuila. A 02 de febrero de 2023.<\/p>\n\n\n\n

Ante el incremento en el parque vehicular de la ciudad y para la atenci\u00f3n adecuada de las obras p\u00fablicas en proceso, el Municipio de Torre\u00f3n convoca a mujeres y hombres a convertirse en agentes de la Direcci\u00f3n de Tr\u00e1nsito y Vialidad.<\/p>\n\n\n\n

Luis Alberto Morales Cort\u00e9s, titular de la Direcci\u00f3n General de Vialidad y Movilidad Urbana, inform\u00f3 que el objetivo es aumentar en un 20 por ciento el personal del \u00e1rea de tr\u00e1nsito, para hacer frente a las nuevas demandas derivadas de una mayor afluencia vehicular, y que en Torre\u00f3n se est\u00e1 haciendo obra p\u00fablica importante, adem\u00e1s de la cobertura en escuelas y hospitales, entre otros.<\/p>\n\n\n\n

La convocatoria forma parte de la estrategia del alcalde Rom\u00e1n Alberto Cepeda Gonz\u00e1lez para garantizar la Seguridad Vial en la ciudad, por lo que se buscar\u00e1 a los mejores perfiles para estos puestos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSe requiere un total de 60 nuevos agentes de vialidad, por lo que se recibir\u00e1 la solicitud de 120 aspirantes interesados, para seleccionar a los mejores perfiles\u201d, indic\u00f3 el director.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el titular del Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de los Municipios (FORTAMUN), Pablo Fern\u00e1ndez, coment\u00f3 que el presupuesto designado para este a\u00f1o contempla el costo que corresponder\u00e1 a las evaluaciones de control y confianza, que se emplear\u00e1n para la valoraci\u00f3n de 120 aspirantes, para contar finalmente con un aproximado de 60 elementos que resulten con el perfil adecuado.<\/p>\n\n\n\n

Lo anterior seg\u00fan lo determine en el Centro Estatal de Evaluaci\u00f3n y Control de Confianza. Entre los requisitos est\u00e1n:  tener entre 19 y 40 a\u00f1os de edad, escolaridad m\u00ednima de nivel preparatoria y una estatura m\u00ednima en hombres de 1.65 metros y en mujeres de 1.55 metros.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s deber\u00e1n aprobar una serie de evaluaciones f\u00edsicas y psicol\u00f3gicas, a fin de encontrar a los perfiles m\u00e1s competentes.<\/p>\n\n\n\n

La documentaci\u00f3n que deber\u00e1n integrar a su expediente es acta de nacimiento, INE actualizada, dos fotos tama\u00f1o infantil, CURP, RFC con homoclave, cartilla militar liberada, comprobante de domicilio, licencia de conducir, carta de no antecedentes penales (no mayor a cuatro meses), CV o solicitud de empleo, certificado escolar y carta de consulta de bur\u00f3 de cr\u00e9dito.<\/p>\n\n\n\n

El expediente deber\u00e1 entregarse en las oficinas del FORTAMUN, ubicadas en el cuarto piso de la Presidencia Municipal.<\/p>\n\n\n\n

Una vez que sean seleccionados ser\u00e1n capacitados para integrarse a la corporaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

–  Torre\u00f3n \u00a1Siempre Puede! –<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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