{"id":2114,"date":"2022-08-17T00:11:46","date_gmt":"2022-08-17T00:11:46","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/?p=2114"},"modified":"2022-08-17T00:11:49","modified_gmt":"2022-08-17T00:11:49","slug":"acreditan-con-cero-tolerancia-al-hostigamiento-y-acoso-sexual-a-la-ssc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/2022\/08\/17\/acreditan-con-cero-tolerancia-al-hostigamiento-y-acoso-sexual-a-la-ssc\/","title":{"rendered":"ACREDITAN CON: CERO TOLERANCIA AL HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL, A LA SSC"},"content":{"rendered":"\n<p>Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 16 de Agosto del 2022.- La Secretar\u00eda de Salud, en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n de G\u00e9nero y Salud de la Subdirecci\u00f3n de Sensibilizaci\u00f3n de la Subdirecci\u00f3n de Documentaci\u00f3n de Inequidades del Centro Nacional de Equidad de G\u00e9nero y Salud Reproductiva, y a trav\u00e9s de la Subdirecci\u00f3n de Prevenci\u00f3n y Promoci\u00f3n a la Salud de esta dependencia, devel\u00f3 la placa que acredita a la Secretar\u00eda como un espacio con Cero Tolerancia contra Hostigamiento y Acoso Sexual.<\/p>\n\n\n\n<p>Al respecto, el Secretario de Salud del Estado, Roberto Bernal G\u00f3mez, indic\u00f3 que con esta placa, la dependencia adopta una pol\u00edtica de espacio seguro en el lugar de trabajo, evitando as\u00ed los riesgos psicosociales asociados en la gesti\u00f3n de la seguridad, la salud y el trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Se\u00f1al\u00f3 adem\u00e1s que este paso se logr\u00f3 gracias al Subcomit\u00e9 de Hostigamiento y Acoso Sexual, por la sinergia establecida con la Secretar\u00eda de Gobierno del Estado por medio de la Subsecretar\u00eda para la Igualdad de G\u00e9nero; la Secretar\u00eda de Inclusi\u00f3n y Desarrollo Social, a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n para promover la Igualdad y Prevenir la Discriminaci\u00f3n en el Estado de Coahuila; el Instituto Coahuilense de las Mujeres en el Estado y con la Fiscal\u00eda General del Estado.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEn Coahuila , por indicaciones del gobernador Miguel \u00c1ngel Riquelme Sol\u00eds, deseamos que las mujeres est\u00e9n empoderadas y sean respetadas. Env\u00edo mi reconocimiento por todo el trabajo que hacen, el sacrificio y el gran compromiso que adquieren en materia de salud. Esta placa es una m\u00ednima muestra del respeto que Gobierno del Estado de Coahuila y la Secretar\u00eda de Salud tiene por ustedes\u201d, sentenci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, Martha Alicia Romero Reyna, encargada de la Subdirecci\u00f3n de Prevenci\u00f3n y Promoci\u00f3n a la Salud, resalt\u00f3 que esta acci\u00f3n es un recordatorio y reconocimiento de las pol\u00edticas que se aplican con un enfoque de derechos humanos, siempre inclusiva e integrada para reforzar los procedimientos a trav\u00e9s de est\u00e1ndares de accesibilidad y disponibilidad para prevenir y atender los temas de incidencias laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, la titular de la Subsecretar\u00eda para la Igualdad de G\u00e9nero de la Secretar\u00eda de Gobierno, Zulma Guerrero C\u00e1zares, agradeci\u00f3 al doctor Bernal G\u00f3mez por dirigir estas y otras acciones que demuestran el hecho de estar a favor de los derechos de las mujeres, sobre todo a vivir una vida libre de violencia en los espacios laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa acci\u00f3n que hoy toma la Secretar\u00eda de Salud, aunada al grupo de trabajo que hizo la labor de difusi\u00f3n y promoci\u00f3n, son actos que se reconocen porque son grandes esfuerzos que demuestran el compromiso de las autoridades en velar por la integridad y bienestar de sus trabajadores\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>A la ceremonia de formalizaci\u00f3n acudieron, tambi\u00e9n, Patricia Yeverino Mayola, encargada de la Direcci\u00f3n para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminaci\u00f3n; Sergio de la Parra Juambelz, Subsecretario de Regulaci\u00f3n y Fomento Sanitario; Susana Gonz\u00e1lez del Rio,Ssubdirectora de Recursos Humanos y Secretario T\u00e9cnico del Comit\u00e9 de \u00c9tica; Brenda Guevara Contreras, Directora de Administraci\u00f3n y presidenta del Comit\u00e9 de \u00c9tica. Al igual que jefes de \u00e1reas gerenciales adscritos a esta dependencia.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2014000\u2014<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 16 de Agosto del 2022.- La Secretar\u00eda de Salud, en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n de G\u00e9nero y Salud de la Subdirecci\u00f3n de Sensibilizaci\u00f3n de la Subdirecci\u00f3n de Documentaci\u00f3n de Inequidades del Centro Nacional de Equidad de G\u00e9nero y Salud Reproductiva, y a trav\u00e9s de la Subdirecci\u00f3n de Prevenci\u00f3n y Promoci\u00f3n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2115,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[49,14],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2114"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2114"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2114\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2115"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2114"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2114"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2114"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}