{"id":29716,"date":"2023-11-23T01:18:31","date_gmt":"2023-11-23T01:18:31","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/?p=29716"},"modified":"2023-11-23T01:18:34","modified_gmt":"2023-11-23T01:18:34","slug":"firman-dependencias-de-la-uadec-la-declaratoria-cero-tolerancia-a-las-conductas-de-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/2023\/11\/23\/firman-dependencias-de-la-uadec-la-declaratoria-cero-tolerancia-a-las-conductas-de-violencia-de-genero\/","title":{"rendered":"Firman Dependencias de la UAdeC la Declaratoria \u201cCero Tolerancia\u201d a las Conductas de Violencia de G\u00e9nero<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

SALTILLO, Coahuila. 22 de noviembre de 2023. Las 27 dependencias de la Universidad Aut\u00f3noma de Coahuila, firmaron la Declaratoria \u201cCero Tolerancia\u201d a las Conductas de Violencia de G\u00e9nero en el Espacio Universitario, que es impulsada por la Coordinaci\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

La Declaratoria tiene como objetivo contribuir a garantizar en la UAdeC espacios libres de todo tipo y modalidad de violencia, en especial la de g\u00e9nero y de cualquier discriminaci\u00f3n hacia las mujeres, para garantizar el acceso pleno al derecho a la educaci\u00f3n superior y media superior a trav\u00e9s del reconocimiento de las diversas formas de violencia que vulneran los derechos humanos de todas las personas integrantes de la comunidad universitaria.<\/p>\n\n\n\n

En el Foro de Grupos y Talleres, signaron el documento, el rector de la m\u00e1xima casa de estudios, Salvador Hern\u00e1ndez V\u00e9lez, el secretario general, V\u00edctor Manuel S\u00e1nchez Vald\u00e9s, la coordinadora de Igualdad de G\u00e9nero, Magdalena Jaime Cepeda y las y los titulares de las diversas dependencias de la Universidad, teniendo como testigo de honor y representante de la titular del Centro de Justicia y Empoderamiento para las Mujeres de Coahuila, Leticia Charles Uribe a Aide\u00e9 Carrillo Hern\u00e1ndez, as\u00ed como, a los facilitadores de las dependencias.<\/p>\n\n\n\n

El Rector puntualiz\u00f3 que para erradicar la violencia de g\u00e9nero en todos sus aspectos era necesario hacer esta declaratoria, pues tienen que haber sanciones para que sea efectiva, al tiempo que se impulsen acciones positivas, pues sino se tienen no hay manera de que se vaya avanzando en una construcci\u00f3n de la cultura de la paz y del respeto.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs importante hacer acciones como estas porque no basta con una cuesti\u00f3n de fe de que vamos a cumplir las cosas, sino tener una declaratoria con una serie de instancias, sanciones y penalidades para cuando no se cumpla el respeto a los dem\u00e1s\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n

Hern\u00e1ndez V\u00e9lez, exhort\u00f3 a los titulares de las dependencias a juzgar con perspectiva de g\u00e9nero y de la no violencia, pues destac\u00f3 que de no avanzar en ese terreno no se podr\u00e1 progresar en otros, por ello, agreg\u00f3 que es imperativo analizar y en su caso modificar la normatividad para tener una mejor universidad que est\u00e9 al servicio de la sociedad.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, la coordinadora de Igualdad de G\u00e9nero, Magdalena Jaime Cepeda, se\u00f1al\u00f3 que con la firma de esta Declaratoria la UAdeC se convierte en la primera instituci\u00f3n de educaci\u00f3n superior del pa\u00eds en la que todas sus dependencias instauran la declaratoria \u201cCero Tolerancia\u201d a las conductas de violencia de g\u00e9nero, esto gracias al impulso que ha dado el rector Salvador Hern\u00e1ndez V\u00e9lez para sancionar y erradicar la violencia, pues desde el 2019 se cuenta con el  Protocolo de actuaci\u00f3n para atender, prevenir, sancionar y erradicar la violencia de g\u00e9nero al interior de la Universidad, sancionando estas conductas a trav\u00e9s del Tribunal Universitario.<\/p>\n\n\n\n

Comparti\u00f3 que la Declaratoria ha sido firmada por 66 colaboradores de las unidades acad\u00e9micas, as\u00ed como, por los coordinadores de las Unidades Saltillo, Torre\u00f3n y Norte y que con la firma de las 27 dependencias de la m\u00e1xima casa de estudios se tienen 96 firmas para ofrecer a los universitarios una vida libre de violencia.<\/p>\n\n\n\n

Mientras que, titular del Tribunal Universitario, Nadia Salas Carrillo, coment\u00f3 que se est\u00e1 construyendo una pol\u00edtica universitaria basada en el respeto, derribando las barreras de la discriminaci\u00f3n, por ello, aplaudi\u00f3 el trabajo que se ha hecho desde el Instituto de Investigaci\u00f3n para el Desarrollo Integral de la Mujer Universitaria, de la Defensor\u00eda de los Derechos Humanos Universitarios y de la Coordinaci\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero, haciendo sinergia institucional y vinculaci\u00f3n externa con el Centro de Justicia y Empoderamiento para las Mujeres de Coahuila.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo al Proyecto de \u201cCero Tolerancia\u201d, las conductas, que pueden constituir Violencia de G\u00e9nero son: Acciones que tengan por objetivo ridiculizar o hacer sentir mal a una persona, en raz\u00f3n de su g\u00e9nero u orientaci\u00f3n sexual, Amenazas e intimidaciones, Ataques sexuales y violaci\u00f3n de cualquier tipo, Chantajes o extorsi\u00f3n, Contacto f\u00edsico indebido.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, la Discriminaci\u00f3n de cualquier tipo, Difamaci\u00f3n, Difusi\u00f3n por cualquier medio de im\u00e1genes \u00edntimas, sin la autorizaci\u00f3n expresa de la persona que aparece en las ellas; Espiar o grabar a otras personas en ba\u00f1os, vestidores o lugares privados, Exhibici\u00f3n p\u00fablica no deseada de material gr\u00e1fico con contenidos sexuales.<\/p>\n\n\n\n

Insinuaciones sexuales, Insultos recurrentes, Solicitud de favores sexuales, Violencia f\u00edsica, verbal, psicol\u00f3gica, patrimonial, econ\u00f3mica, sexual, as\u00ed como la que se lleve a cabo por medios electr\u00f3nicos o cualquier otra que pueda constituir violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

La prohibici\u00f3n de estas conductas incluye a todas aquellas personas que conformen la comunidad universitaria como personal operativo, administrativos, directores y directoras, docentes, funcionariado p\u00fablico, as\u00ed como todas aquellas personas en calidad de estudiantes en algunas de las modalidades y niveles de estudio que la Universidad ofrece.<\/p>\n\n\n\n

Para prevenir y atender la Violencia de G\u00e9nero, las Escuelas, Facultades y Dependencias de la UAdeC deber\u00e1n realizar acciones de prevenci\u00f3n que tengan por objeto disuadir estas conductas a trav\u00e9s de su detecci\u00f3n oportuna y realizando, al menos, las siguientes acciones: Emitir por parte de sus titulares un pronunciamiento de \u201cCero Tolerancia\u201d a las conductas que constituyan violencia de g\u00e9nero, que deber\u00e1 comunicarse peri\u00f3dicamente a la comunidad universitaria.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed mismo, Certificar que la totalidad de la comunidad universitaria reciba al menos una capacitaci\u00f3n de Sensibilizaci\u00f3n en materia de violencia de g\u00e9nero y el Protocolo de G\u00e9nero Universitario; Brindar facilidades para el proceso formativo de sensibilizaci\u00f3n de quienes integran el cuerpo de la red de personas facilitadoras de g\u00e9nero de la Universidad; Proporcionar a la persona facilitadora de g\u00e9nero los medios para llevar a cabo sus actividades con oportunidad en los casos de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, promover una cultura institucional de igualdad de g\u00e9nero y un clima educativo y laboral libre de violencia, y documentar la campa\u00f1a de difusi\u00f3n que anualmente se lleve a cabo, entre otros, para prevenir y erradicar la violencia de g\u00e9nero, y contar con el n\u00famero necesario de las personas facilitadoras y fortalecer las capacidades de las personas servidoras p\u00fablicas para identificar conductas que impliquen violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

Entre las acciones tambi\u00e9n se encuentran brindar la informaci\u00f3n sobre los mecanismos de denuncia y atenci\u00f3n por medio del personal facilitador que tiene cada plantel, explicitar el compromiso de interpretar y aplicar el Protocolo de actuaci\u00f3n para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia de g\u00e9nero al interior de la Universidad Aut\u00f3noma de Coahuila.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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