{"id":32221,"date":"2024-01-21T19:30:51","date_gmt":"2024-01-22T01:30:51","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/?p=32221"},"modified":"2024-01-21T19:30:55","modified_gmt":"2024-01-22T01:30:55","slug":"la-nueva-justicia-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/2024\/01\/21\/la-nueva-justicia-laboral\/","title":{"rendered":"<strong>LA NUEVA JUSTICIA LABORAL<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Por Fernando Rangel de Le\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Desde el pasado 3 de octubre de 2022, las Juntas Locales&nbsp; de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, en el Estado de Coahuila, dejaron de recibir demandas por despido injustificado y por otras causas en materia laboral; y &nbsp;de celebrar convenios fuera de juicio; funcionando solamente para terminar con todos los juicios empezados, y las cuales se cerrar\u00e1n cuando se terminen todos ellos, que nada m\u00e1s en la de Torre\u00f3n, ten\u00eda hasta esa fecha un rezago de 10 mil expedientes; ignorando cuantos son al escribir \u00e9ste art\u00edculo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;Esas Juntas eran parte del Ejecutivo del Estado, y estaban compuestas por un representante del gobierno, uno de los patrones&nbsp; y otro de los trabajadores; pues ten\u00edan como finalidad que en materia&nbsp; de justicia tambi\u00e9n se&nbsp; mantuviera &nbsp;el equilibrio de los factores de la producci\u00f3n: capital y trabajo; para que&nbsp; los laudos, o sea las sentencias definitivas en materia laboral, fuesen lo m\u00e1s equitativos &nbsp;posible; y cuyo origen se remonta al siglo XIX en Europa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pero al ver que esa conformaci\u00f3n de las Juntas, era una ficci\u00f3n; pues siempre se impon\u00eda la voluntad del Presidente de las mismas, que es el representante del gobierno; siendo los representantes del capital y del trabajo figuras decorativas; tuvo que reformarse la Ley Federal del Trabajo en 2019, para judicializar la materia laboral, esto es, que ahora&nbsp; sean los poderes judiciales, tanto Federal como Estatales, los que administran la justicia laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>En lugar de la Junta Local de Torre\u00f3n, ahora est\u00e1n los Juzgados Laborales, los cuales se ubican en la calzada Col\u00f3n y la calle de lado sur del Auditorio Municipal, donde antes estuvo el Hospital Militar; los que hasta la fecha siguen siendo \u00f3rganos embrionarios h\u00edbridos porque ni son juzgados propiamente dicho, ni son juntas laborales; pues sus titulares no han podido hacer que funcionen debidamente; lo que est\u00e1 causando muchas molestias entre los justiciables, los patrones y los trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por eso es de reconocerse que &nbsp;el Licenciado &nbsp;Ulises G. Hern\u00e1ndez Torres, Presidente Magistrado de la Sala Regional del Tribunal Superior de Justicia del Estado, en Torre\u00f3n, &nbsp;se haya reunido el pasado jueves 18 de enero, con los abogados que litigan en materia laboral &nbsp;para escuchar de viva voz las quejas y las propuestas de soluci\u00f3n a ese problema;&nbsp; teniendo mucha fe en que por la vasta experiencia en materia de administraci\u00f3n de justicia en el Juzgado Segundo de Primera Instancia en Materia Civil de Torre\u00f3n,&nbsp; que tuvo este Magistrado, mejore el funcionamiento de los flamantes juzgados laborales lo m\u00e1s pronto posible.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Fernando Rangel de Le\u00f3n &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Desde el pasado 3 de octubre de 2022, las Juntas Locales&nbsp; de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, en el Estado de Coahuila, dejaron de recibir demandas por despido injustificado y por otras causas en materia laboral; y &nbsp;de celebrar convenios fuera de juicio; funcionando solamente para terminar con todos los juicios [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":32222,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33,14],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32221"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32221"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32221\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32223,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32221\/revisions\/32223"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32222"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32221"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32221"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32221"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}