{"id":34024,"date":"2024-03-01T21:05:45","date_gmt":"2024-03-02T03:05:45","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/?p=34024"},"modified":"2024-03-01T21:05:49","modified_gmt":"2024-03-02T03:05:49","slug":"a-la-bascula-31","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/2024\/03\/01\/a-la-bascula-31\/","title":{"rendered":"<strong>A LA B\u00c1SCULA<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>\u2018Puntilla\u2019 a los peque\u00f1os y medianos empresarios<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Julian Parra Ibarra<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Durante el actual sexenio, por decreto y sin medir consecuencias, el salario m\u00ednimo de los trabajadores se ha incrementado en un 110 por ciento. Solo en relaci\u00f3n con el a\u00f1o anterior la percepci\u00f3n de los trabajadores mexicanos pas\u00f3 de 207.00 pesos a 248.00 pesos diarios, muy lejos de los 88.36 pesos que se marcaba con el \u2018minisalario\u2019 al cierre de 2018.<\/p>\n\n\n\n<p>En diciembre de 2022, el Senado aprob\u00f3 reformar el tiempo asignado como periodos vacacionales de los trabajadores, que hasta ese momento eran seis d\u00edas al cumplir el primero a\u00f1o, y se sumaba un d\u00eda por cada a\u00f1o m\u00e1s de trabajo. La reforma fue que en lo sucesivo el periodo vacacional de los trabajadores fuera de 12 d\u00edas el primer a\u00f1o, para sumar dos d\u00edas cada a\u00f1o hasta llegar a los 20, y despu\u00e9s se sumar\u00edan dos d\u00edas m\u00e1s por cada cinco a\u00f1os m\u00e1s de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>La Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social del Senado, acaba de aprobar la iniciativa de Ley, en la que se establece que el pago de aguinaldo de los trabajadores en nuestro pa\u00eds se duplicar\u00e1, ya que, en vez de 15 d\u00edas, si queda aprobada, recibir\u00e1n 30 d\u00edas de su salario por ese concepto.<\/p>\n\n\n\n<p>En M\u00e9xico, las Peque\u00f1as y Medianas Empresas (Pymes) crean, de acuerdo con el INEGI, 72 por ciento del empleo que se genera en nuestro pa\u00eds, y aporta algo as\u00ed como un 52 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB). \u00c9stas han tenido que amortizar, adem\u00e1s de una inflaci\u00f3n de 28.75 por ciento en los \u00faltimos a\u00f1os, todas estas nuevas obligaciones impuestas por decreto presidencial.<\/p>\n\n\n\n<p>Por los trabajadores de este pa\u00eds, qu\u00e9 bueno que se les hayan mejorado sensiblemente sus prestaciones. Pero para que la historia tenga un final feliz, tiene que haber un equilibrio, y \u00e9ste no ha sido procurado por el actual gobierno \u2018cuatrotero\u2019 que al sector al que m\u00e1s se ha golpeado con estas decisiones no le ha ofrecido ni aportado un solo incentivo. Es decir, el gobierno decide, y los peque\u00f1os y medianos empresarios pagan la cuenta.<\/p>\n\n\n\n<p>Las consecuencias son que el peque\u00f1o empresario que contaba -por ponerle una cifra imaginaria- con 10 trabajadores y por ley se ha visto obligado a pagar 110 por ciento m\u00e1s por concepto de salarios, que ahora tiene que pagar por trabajadores temporales que vengan a sustituir a sus empleados de base que ahora disponen del doble de tiempo de su periodo vacacional, y ahora deber\u00e1 pagar el doble de aguinaldo, no le queda m\u00e1s que de dos sopas: o ignora la ley para seguir manteniendo la planta laboral con al riesgo de ser sorprendido y sancionado; o bien, cumple con lo que le obliga la ley pero se ve orillado a reducir a cinco el n\u00famero de empleados, y adem\u00e1s los que quieran conservar su empleo con esas nuevas prestaciones, deber\u00e1n entender y estar de acuerdo en que entre cinco deber\u00e1n realizar el trabajo que antes hac\u00edan entre 10.<\/p>\n\n\n\n<p>Y qui\u00e9rase que no, esto ya se refleja en algunos rubros medidos por el INEGI que en su Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE), nos dice que 31.9 millones de personas en nuestro pa\u00eds, trabajan en la informalidad, es decir sin ning\u00fan tipo de prestaci\u00f3n social, lo que representa 54.1 por ciento del total de los empleos vigentes en estos momentos en M\u00e9xico. Pero adem\u00e1s 1.7 millones de personas se encuentran desempleadas; el INEGI encuadra en este grupo, a las personas que se encuentran sin trabajo pero que est\u00e1n buscando empleo.<\/p>\n\n\n\n<p>Este gobierno ha golpeado inmisericordemente a los peque\u00f1os y medianos empresarios, al due\u00f1o de la tortiller\u00eda, al de la panader\u00eda, al de la fonda, al de la peluquer\u00eda o sal\u00f3n de belleza, al de la papeler\u00eda, al de la mercer\u00eda, al de la planchadur\u00eda, al de la tienda de la esquina, al del taller mec\u00e1nico; y torpes como son, no se dan cuenta que estos peque\u00f1os negocios son los principales generadores de empleos en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>Y si se dan cuenta peor, porque lo hacen de manera deliberada sabiendo que m\u00e1s tarde o m\u00e1s temprano los van a \u2018tronar\u2019, y esos tres, cuatro, cinco o diez empleos que estaban generando, se van a perder, y muchos de esos trabajadores, y hasta los hoy due\u00f1os de peque\u00f1os negocios, se van a ir a la informalidad si bien les va, si no, se quedan desempleados.<\/p>\n\n\n\n<p>Para los principales empleadores, este gobierno no tiene incentivos de ning\u00fan tipo, pero s\u00ed les ha duplicado sus egresos por cuestiones laborales. Los aumentos al salario por decreto, el monto de la inflaci\u00f3n en los \u00faltimos cinco a\u00f1os, la duplicaci\u00f3n del periodo vacacional y ahora del monto del pago de aguinaldos a los trabajadores, podr\u00eda ser la \u2018puntilla\u2019 para muchos, para miles o quiz\u00e1 de millones de peque\u00f1os y medianos empresarios en todo el pa\u00eds, que adem\u00e1s de todas las adversidades, ha tenido que enfrentar a un gobierno autoritario, insensible y sordo.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"mailto:laotraplana@gmail.com\"><strong><em>laotraplana@gmail.com<\/em><\/strong><\/a><strong><em><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>X= @JulianParraIba<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2018Puntilla\u2019 a los peque\u00f1os y medianos empresarios Julian Parra Ibarra Durante el actual sexenio, por decreto y sin medir consecuencias, el salario m\u00ednimo de los trabajadores se ha incrementado en un 110 por ciento. 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