Torre\u00f3n, Coahuila a 26 de septiembre de 2024.El Instituto Municipal de la Mujer de Torre\u00f3n, obtuvo la recertificaci\u00f3n en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n, logrando el nivel m\u00e1s alto que es Oro.Andrea Hern\u00e1ndez Gonz\u00e1lez, directora de la dependencia, explic\u00f3 que esta norma reconoce a los centros de trabajo que cuentan con pr\u00e1cticas en materia de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n, esto para favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores.Coment\u00f3 que es el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), la Secretaria de Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci\u00f3n (CONAPRED), quienes impulsan la certificaci\u00f3n en la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y no Discriminaci\u00f3n.Dijo que esta certificaci\u00f3n est\u00e1 dirigida a todos los centros de trabajo p\u00fablicos, privados y sociales establecidos en la Rep\u00fablica Mexicana, de cualquier tama\u00f1o, sector o actividad, y para obtenerlo, deben recibir una auditor\u00eda de tercera parte, para verificar que sus pol\u00edticas y pr\u00e1cticas cumplen con los requisitos de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n.\u201cEsta certificaci\u00f3n se obtiene a trav\u00e9s de una auditor\u00eda por parte del organismo de certificaci\u00f3n avalado en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n, que verifica que las pol\u00edticas y pr\u00e1cticas cumplan con los requisitos y nosotros como Instituto Municipal de la Mujer (IMM) en Torre\u00f3n, cumplimos con ello\u201d, subray\u00f3 Hern\u00e1ndez Gonz\u00e1lez.Explic\u00f3 adem\u00e1s que los principales ejes de esta certificaci\u00f3n son: el incorporar la perspectiva de g\u00e9nero y no discriminaci\u00f3n en los procesos de reclutamiento; selecci\u00f3n, movilidad y capacitaci\u00f3n; garantizar la igualdad salarial; implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral; y realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades.La directora se\u00f1al\u00f3 que con esta certificaci\u00f3n se cumple con la l\u00ednea de trabajo del instituto y sobre todo de la instrucci\u00f3n del alcalde Rom\u00e1n Alberto Cepeda Gonz\u00e1lez, que es el contar con una operaci\u00f3n ordenada, brindando la mejor atenci\u00f3n a la ciudadan\u00eda mediante mecanismos que coadyuven a que as\u00ed se ejerza, todo esto siempre en beneficio de la poblaci\u00f3n, siendo en este caso, las mujeres. – Torre\u00f3n \u00a1Siempre Puede! –<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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