{"id":50346,"date":"2026-10-12T16:41:09","date_gmt":"2026-10-12T22:41:09","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/?p=50346"},"modified":"2026-10-12T16:41:11","modified_gmt":"2026-10-12T22:41:11","slug":"presentan-feria-del-empleo-para-las-mujeres-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/2026\/10\/12\/presentan-feria-del-empleo-para-las-mujeres-2026\/","title":{"rendered":"PRESENTAN FERIA DEL EMPLEO PARA LAS MUJERES 2026"},"content":{"rendered":"\n

+ <\/em>Ser\u00e1 el <\/em>16 de octubre de 09:00 a 14:00 horas,<\/em><\/strong> en el Instituto Municipal de la Mujer.<\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

Torre\u00f3n, Coahuila de Zaragoza; 12 de octubre de 2026.-<\/strong> El Instituto Municipal de la Mujer dio a conocer los detalles de la Feria del Empleo para las Mujeres 2026<\/strong> que se realizar\u00e1 el pr\u00f3ximo viernes 16 de octubre, con el objetivo de acercar oportunidades laborales y promover la autonom\u00eda econ\u00f3mica de este sector de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La feria contar\u00e1 con la participaci\u00f3n de m\u00e1s de 10 empresas e instituciones, y una oferta laboral superior a 300 vacantes<\/strong>, dirigidas a mujeres con distintos niveles de escolaridad. Asimismo, se contempla la inclusi\u00f3n de personas adultas mayores y personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

Entre las empresas e instituciones participantes se encuentran CANACO, FINLAG, CANACINTRA, Grupo LALA, el Cl\u00faster Industrial de Confeccionistas de Ropa, Hotel Crowne Plaza, CANIRAC, Compa\u00f1\u00eda Comercial CIMACO, DISCALSE, ICATEC, Grupo Surman, VALPAR y Cultural Care Au Pair<\/strong>, adem\u00e1s de la Bolsa de Trabajo del Servicio Nacional de Empleo y la Bolsa de Trabajo Municipal.<\/p>\n\n\n\n

La oferta laboral contempla puestos en distintas \u00e1reas como: auxiliar administrativo, asistente de compras, auxiliar contable, asesor comercial, analista de impuestos, chofer, recepcionista biling\u00fce, operadora de producci\u00f3n, responsable de l\u00ednea de producci\u00f3n, dise\u00f1adora patronista, ayudante de cocina, atenci\u00f3n telef\u00f3nica, coordinaci\u00f3n de ventas, recursos humanos, contabilidad, meseros, cajera, limpieza, supervisi\u00f3n de obra, ventas y operaci\u00f3n de torno CNC, entre otros.<\/p>\n\n\n\n

En ese sentido, Amira Darwich Garc\u00eda, directora general del Instituto Municipal de la Mujer, destac\u00f3 la importancia de fortalecer la colaboraci\u00f3n entre el sector p\u00fablico y privado para facilitar el contacto directo entre las mujeres buscadoras de empleo y las empresas, as\u00ed como promover oportunidades de trabajo formal en diversos sectores productivos de la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Con esta iniciativa, el Instituto Municipal de la Mujer refrenda su compromiso de impulsar la igualdad de oportunidades, la inclusi\u00f3n laboral y la autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres, mediante acciones que contribuyan a su desarrollo profesional y al bienestar de sus familias.<\/p>\n\n\n\n

En el anuncio estuvieron presentes tambi\u00e9n Guillermo Covarrubias Castro, coordinador del Servicio Nacional de Empleo Regi\u00f3n Laguna; y Jos\u00e9 S\u00e1nchez Aguilar, coordinador operativo de Mejora Coahuila en Torre\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

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