{"id":6124,"date":"2022-10-24T23:25:59","date_gmt":"2022-10-24T23:25:59","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/?p=6124"},"modified":"2022-10-24T23:26:04","modified_gmt":"2022-10-24T23:26:04","slug":"soluciones-agiles-y-apegadas-a-derecho-en-centros-de-conciliacion-laboral-de-coahuila","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/2022\/10\/24\/soluciones-agiles-y-apegadas-a-derecho-en-centros-de-conciliacion-laboral-de-coahuila\/","title":{"rendered":"SOLUCIONES \u00c1GILES Y APEGADAS A DERECHO, EN CENTROS DE CONCILIACI\u00d3N LABORAL DE COAHUILA"},"content":{"rendered":"\n<ul><li><strong><em>Con el registro de m\u00e1s de 2 mil 800 atenciones, se han logrado conciliar m\u00e1s de mil 500 asuntos laborales, antes de judicializarlos.<\/em><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 24 de Octubre de 2022.- La Secretar\u00eda del Trabajo de Coahuila, mediante el Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral, ha intervenido para lograr 1,529 convenios y atender a 2,884 personas desde su apertura, el pasado d\u00eda 3 de octubre al corte del d\u00eda 21.<\/p>\n\n\n\n<p>Nazira Zogbi Castro, Secretaria del Trabajo de Coahuila, mencion\u00f3 que en esta primera etapa obligatoria en el nuevo modelo laboral, donde se privilegia la conciliaci\u00f3n, el Gobierno de Coahuila re\u00fane a los trabajadores con los patrones que tengan un conflicto para que, mediante un proceso dirigido por conciliadores profesionales certificados, se logren acuerdos que garanticen los derechos laborales de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Cabe se\u00f1alar que el monto total de los convenios elaborados y ratificados por el Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral de Coahuila supera los 19 millones de pesos, dinero que ha sido entregado directamente a los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Al corte al viernes 21 de octubre se han expedido s\u00f3lo 41 constancias de no conciliaci\u00f3n, con lo que se podr\u00e1 llevar estos asuntos ante los Juzgados Laborales, que dependen del Poder Judicial de Coahuila.<\/p>\n\n\n\n<p>La Secretaria del Trabajo asegur\u00f3 que se han logrado resolver los asuntos con una eficiencia del 97 por ciento, cifra superior a la presupuestada antes de la puesta en marcha de este nuevo modelo laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Zogbi Castro invit\u00f3 a los trabajadores que tengan un conflicto laboral, a que se acerquen a los Centros de Conciliaci\u00f3n y a las Procuradur\u00edas del Trabajo, donde recibir\u00e1n la atenci\u00f3n debida.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>-o0o-<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con el registro de m\u00e1s de 2 mil 800 atenciones, se han logrado conciliar m\u00e1s de mil 500 asuntos laborales, antes de judicializarlos. Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 24 de Octubre de 2022.- La Secretar\u00eda del Trabajo de Coahuila, mediante el Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral, ha intervenido para lograr 1,529 convenios y atender a 2,884 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6125,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[49,14],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6124"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6124"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6124\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6125"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6124"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}