{"id":7105,"date":"2022-11-05T02:58:05","date_gmt":"2022-11-05T02:58:05","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/?p=7105"},"modified":"2022-11-05T02:58:08","modified_gmt":"2022-11-05T02:58:08","slug":"vacantes-laborales-para-personas-con-discapacidad-se-ofertan-en-la-feria-del-empleo-incluyente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/2022\/11\/05\/vacantes-laborales-para-personas-con-discapacidad-se-ofertan-en-la-feria-del-empleo-incluyente\/","title":{"rendered":"<strong>Vacantes laborales para personas con discapacidad se ofertan en la Feria del Empleo Incluyente<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p><a>Torre\u00f3n, Coahuila a 04 de noviembre de 2022.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>La Administraci\u00f3n Municipal de Torre\u00f3n, mediante la Direcci\u00f3n de Desarrollo Econ\u00f3mico, realiz\u00f3 la Primeria Feria del Empleo Incluyente, evento en el que se ofertaron vacantes laborales para p\u00fablico general y en esta ocasi\u00f3n, opciones de trabajo para personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Kena Mar\u00eda Y\u00e1\u00f1ez Mart\u00ednez, titular de la Direcci\u00f3n de Desarrollo Econ\u00f3mico, dijo que en el evento desarrollado en el auditorio de la Unidad Deportiva de Torre\u00f3n, se cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de 38 empresas, que ofertaron mil 37 vacantes, cuyos sueldos oscilan entre los 5 y 25 mil pesos mensuales.<\/p>\n\n\n\n<p>Inform\u00f3 que entre las empresas presentes en la feria se cont\u00f3 con Grupo LALA, NISSAN, Sanatorio Espa\u00f1ol, Ingenier\u00eda y Servicios Industriales, Cimaco Cuatro Caminos, HEB, Industrial VIMSA, Tiendas FULL, Deli Dieta Comedores Industriales, PROS, Hotel Talavera Country Club, LINCOLN ELECTRIC, Crowne Plaza, The Home Depot, Tiendas OXXO, Kirbymex, One Diesel y Gasolina, Grupo FOX, entre otras.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n dio a conocer que en lo que va del a\u00f1o, se ha colocado a 3 mil personas a trav\u00e9s de la Bolsa de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Mart\u00edn Cabral, analista de Recursos Humanos de John Deere, dijo que actualmente la empresa cuenta con mano de obra de personas con discapacidad auditiva y se\u00f1al\u00f3 que el prop\u00f3sito es aumentar esta fuerza laboral y sumarla al talento de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte Valeria Acosta representante de Industrial PROEPSA, empresa dedicada a la comercializaci\u00f3n de refacciones industriales, mencion\u00f3 que se est\u00e1n ofertando vacantes en puestos como vendedor, facturista, comprador y auxiliar administrativo para la poblaci\u00f3n en general y con discapacidad, se\u00f1al\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda es fiel creyente de que la experiencia se genera a trav\u00e9s de la pr\u00e1ctica.<\/p>\n\n\n\n<p><em>&#8211; Torre\u00f3n \u00a1Siempre Puede! &#8211;<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Torre\u00f3n, Coahuila a 04 de noviembre de 2022. La Administraci\u00f3n Municipal de Torre\u00f3n, mediante la Direcci\u00f3n de Desarrollo Econ\u00f3mico, realiz\u00f3 la Primeria Feria del Empleo Incluyente, evento en el que se ofertaron vacantes laborales para p\u00fablico general y en esta ocasi\u00f3n, opciones de trabajo para personas con discapacidad. Kena Mar\u00eda Y\u00e1\u00f1ez Mart\u00ednez, titular de la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7107,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[48,14],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7105"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7105"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7105\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7108,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7105\/revisions\/7108"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7107"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7105"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7105"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7105"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}