{"id":8268,"date":"2022-11-19T22:39:21","date_gmt":"2022-11-19T22:39:21","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/?p=8268"},"modified":"2022-11-19T22:39:24","modified_gmt":"2022-11-19T22:39:24","slug":"sera-proximo-lunes-dia-inhabil-en-presidencia-de-lerdo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/2022\/11\/19\/sera-proximo-lunes-dia-inhabil-en-presidencia-de-lerdo\/","title":{"rendered":"<em>SER\u00c1 PR\u00d3XIMO LUNES D\u00cdA INH\u00c1BIL EN PRESIDENCIA DE LERDO<\/em>"},"content":{"rendered":"\n<p>Lerdo, 19 noviembre 2022.- En el marco del D\u00eda de la Revoluci\u00f3n Mexicana, el pr\u00f3ximo lunes 21 de noviembre ser\u00e1 d\u00eda inh\u00e1bil en la Presidencia Municipal de Lerdo, las labores se reanudar\u00e1n nuevamente hasta el pr\u00f3ximo martes 22 del presente mes, en horario normal.<\/p>\n\n\n\n<p>El titular de Recursos Humanos, \u00c1ngel Mendoza Cebri\u00e1n, comparti\u00f3 que seg\u00fan lo marca la Ley Federal del Trabajo, el lunes es d\u00eda feriado por el 20 de noviembre, por lo que se hace del conocimiento de los ciudadanos para que realicen sus tr\u00e1mites y diligencias correspondientes hasta el pr\u00f3ximo d\u00eda, en un horario de 8:00 a 16:00 horas.<\/p>\n\n\n\n<p>El personal operativo de Protecci\u00f3n Civil, Seguridad P\u00fablica, Salud Municipal, Prevenci\u00f3n Social, Tr\u00e1nsito y Vialidad, laborar\u00e1 seg\u00fan las actividades y necesidades de las \u00e1reas involucradas y al servicio de la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Se pone a disposici\u00f3n de la poblaci\u00f3n, el n\u00famero de emergencia 911 para cualquier altercado que pudiese suscitarse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lerdo, 19 noviembre 2022.- En el marco del D\u00eda de la Revoluci\u00f3n Mexicana, el pr\u00f3ximo lunes 21 de noviembre ser\u00e1 d\u00eda inh\u00e1bil en la Presidencia Municipal de Lerdo, las labores se reanudar\u00e1n nuevamente hasta el pr\u00f3ximo martes 22 del presente mes, en horario normal. El titular de Recursos Humanos, \u00c1ngel Mendoza Cebri\u00e1n, comparti\u00f3 que seg\u00fan [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8269,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[48,14],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8268"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8268"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8268\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8270,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8268\/revisions\/8270"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8269"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8268"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8268"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistaprogreso.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8268"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}